أنت تقرأ الوحدة القتالية — الفصل 592، رواية يمكنك قراءته أونلاين مجانًا على MangaLovers. عند الانتهاء، تابع مباشرةً إلى الفصل التالي.

سيران ديريول

الفصل 592 سيران ديريول

أجاب الرجل بابتسامة مسلية: “أفترض أن هذا هو السبب وراء هذا الاجتماع. كان تقريرك أكثر من مجرد مفاجأة بسيطة. فعندما تم تنبيهي إلى بعض المقتطفات منه، تلقيت بطبيعة الحال ما يتجاوز المفاجأة الصغيرة.”

“حسنًا، كان ذلك سريعًا.” تمتم روي بصوت عالٍ وهو يحتسي بعض الشاي.

بمجرد أن التزم روي بذلك، بدأت في العبث بجهازها، قبل أن تنظر أخيرًا إلى روي.

لم يمض وقت طويل منذ أن قدم تقريره، مجرد ساعات قليلة. في الواقع، لم يكن لديه أي وقت للاسترخاء.

(“نائب مدير قسم التطوير بعيد المدى، أليس كذلك؟”) خدش روي رأسه.

“هل يقومون حقًا بمعالجة التقارير بهذه السرعة؟” خدش روي رأسه.

“تعال.” أشار الرجل إلى الأرائك الفخمة التي تزين مكتبه المتفاخر. “دعنا نجلس.”

لم يعتقد أن هذا هو المعيار. ما لم يكن لدى الاتحاد القتالي إدارة وموظفين مثقلين بشكل يبعث على السخرية، فلا ينبغي أن يستغرق الأمر أقل من يوم واحد، على الأقل، لاستكمال جميع الإجراءات والتفاصيل القانونية الواجبة.

أجاب الرجل بابتسامة مسلية: “أفترض أن هذا هو السبب وراء هذا الاجتماع. كان تقريرك أكثر من مجرد مفاجأة بسيطة. فعندما تم تنبيهي إلى بعض المقتطفات منه، تلقيت بطبيعة الحال ما يتجاوز المفاجأة الصغيرة.”

“بافتراض أن هذا صحيح، فهل يعني ذلك أن تقاريري تخضع لمسار مختلف من المعالجة؟” تساءل روي بصوت عال.

لم يكن الأمر مستحيلاً.

ومع ذلك، فإن حقيقة أنه نائب مدير “قتالي” أعطته بعض الأدلة. إذا كان المنطق الكامن وراء وجوده في العنوان هو نفس منطق الرتب العسكرية، فهذا يعني أن الكبير سيران يتمتع بالقوة والسلطة التي جاءت مع كونه نائب مدير قتالي، ولكن لم يكن لديه أي من الإدارة الاسمية، المسؤوليات الإدارية والموجهة نحو البحث والتي جاءت مع نائب مدير قسم أبحاث مهم إلى حد ما.

لكي ينتهي الاتحاد القتالي من معالجة تقريره، سرعان ما جعله يشك في أنه ربما تم وضع علامة على ملفه الشخصي على سبيل الأولوية، على الرغم من أنه لم يكن متأكدًا من ذلك.

لم يكن من الصعب على روي أن يستنتج أن هذا المكتب تم استخدامه بشكل ضئيل. لقد تمت صيانته جيدًا، لكنه يفتقر إلى العلامات التي تشير إلى الاستخدام المنتظم والمطول له.

(” هذا غير مهم.”) تنهد روي.

“لديك موعد مع الكبير سيران ديريول.” أبلغته. “إنه نائب مدير قسم التطوير بعيد المدى في الاتحاد القتالي. ومن المقرر أن اللقاء في مكتبه.”

مضى الوقت حتى جاء موعد لقائه. سار روي سريعًا في السماء إلى فرع هاجين للاتحاد القتالي.

“إذاً أيها الفارس كوارير. لدينا الكثير لنتحدث عنه.” بدأ. “تقريباً لا أعرف من أين أبدأ.”

“معذرة.” خاطب روي إحدى الموظفات في مكتب الدعم القتالي.

“كيف يمكنني مساعدتك؟” عرضت ابتسامة مهذبة.

ومع ذلك، فإن حقيقة أنه نائب مدير “قتالي” أعطته بعض الأدلة. إذا كان المنطق الكامن وراء وجوده في العنوان هو نفس منطق الرتب العسكرية، فهذا يعني أن الكبير سيران يتمتع بالقوة والسلطة التي جاءت مع كونه نائب مدير قتالي، ولكن لم يكن لديه أي من الإدارة الاسمية، المسؤوليات الإدارية والموجهة نحو البحث والتي جاءت مع نائب مدير قسم أبحاث مهم إلى حد ما.

أجاب روي وأظهر لها الرسالة: “لدي بالفعل اجتماع مقرر مع الاتحاد القتالي”.

“بافتراض أن هذا صحيح، فهل يعني ذلك أن تقاريري تخضع لمسار مختلف من المعالجة؟” تساءل روي بصوت عال.

“هل يمكنني رؤية رخصتك القتالية، من فضلك؟” سألت عندما وصلت إلى الجهاز الخاص بها.

بمجرد أن التزم روي بذلك، بدأت في العبث بجهازها، قبل أن تنظر أخيرًا إلى روي.

بمجرد أن التزم روي بذلك، بدأت في العبث بجهازها، قبل أن تنظر أخيرًا إلى روي.

لم يعتقد أن هذا هو المعيار. ما لم يكن لدى الاتحاد القتالي إدارة وموظفين مثقلين بشكل يبعث على السخرية، فلا ينبغي أن يستغرق الأمر أقل من يوم واحد، على الأقل، لاستكمال جميع الإجراءات والتفاصيل القانونية الواجبة.

“لديك موعد مع الكبير سيران ديريول.” أبلغته. “إنه نائب مدير قسم التطوير بعيد المدى في الاتحاد القتالي. ومن المقرر أن اللقاء في مكتبه.”

فحص روي الغرفة أثناء جلوسه. على الفور، أدلى بعدة ملاحظات، وخلص إلى أن فهمه السابق لدور الكبير سيران كنائب مدير قتالي لم يكن غير دقيق.

“أين هو بالضبط؟” سأل روي بحاجب مرفوع.

أجاب روي بشكل مفيد: “لقد ذكرت الدعوة مهمتي الأخيرة”.

“هنا.” أعطته ورقة تحمل العنوان وخريطة توضح الطريق عليها.

“شكرًا لكِ.” ابتعد روي وهو يدرس الورق.

لم يمض وقت طويل منذ أن قدم تقريره، مجرد ساعات قليلة. في الواقع، لم يكن لديه أي وقت للاسترخاء.

(“نائب مدير قسم التطوير بعيد المدى، أليس كذلك؟”) خدش روي رأسه.

ومع ذلك، فإن حقيقة أنه نائب مدير “قتالي” أعطته بعض الأدلة. إذا كان المنطق الكامن وراء وجوده في العنوان هو نفس منطق الرتب العسكرية، فهذا يعني أن الكبير سيران يتمتع بالقوة والسلطة التي جاءت مع كونه نائب مدير قتالي، ولكن لم يكن لديه أي من الإدارة الاسمية، المسؤوليات الإدارية والموجهة نحو البحث والتي جاءت مع نائب مدير قسم أبحاث مهم إلى حد ما.

لسوء الحظ، فإن افتقاره إلى الإلمام بالتسلسل الهرمي للمناصب داخل قسم البحث والتطوير في الاتحاد القتالي أعاق فهمه لمدى الارتفاع الذي وصل إليه نائب المدير.

كان هذا بعيدًا عن المعتاد.

ومع ذلك، فإن حقيقة أنه نائب مدير “قتالي” أعطته بعض الأدلة. إذا كان المنطق الكامن وراء وجوده في العنوان هو نفس منطق الرتب العسكرية، فهذا يعني أن الكبير سيران يتمتع بالقوة والسلطة التي جاءت مع كونه نائب مدير قتالي، ولكن لم يكن لديه أي من الإدارة الاسمية، المسؤوليات الإدارية والموجهة نحو البحث والتي جاءت مع نائب مدير قسم أبحاث مهم إلى حد ما.

لم يمض وقت طويل منذ أن قدم تقريره، مجرد ساعات قليلة. في الواقع، لم يكن لديه أي وقت للاسترخاء.

هذا منطقي لأن فناني القتال لم يكونوا عادةً مدربين ومجهزين للتعامل مع الواجبات الإدارية. علاوة على ذلك، هذا مضيعة لوقتهم وطاقتهم. أعظم أصول الفنان القتالي ووسيلة مساهمته هي في براعته القتالية.

“آه، أنت هنا.” استقبله رجل طويل القامة ذو بشرة داكنة بابتسامة مهذبة، ومد يده للمصافحة. “الفارس روي كوارير، إنه لمن دواعي سروري أن ألتقي بأحد أكثر الشباب الواعدين في الإمبراطورية القتالية. أنت أكثر من مجرد شخص معروف في الاتحاد وحتى في المجتمع القتالي، كما تعلم.”

أفضل شيء يمكن أن يفعله الفنان القتالي عمومًا لنفسه وللأشخاص الذي يمثل مصدر قوة لهم، هو أن يصبح أقوى. هذا هو السبب المنطقي وراء ظهور تسلسل هرمي مكافئ منفصل للمناصب دون الواجبات والمسؤوليات التي جاءت مع المناصب المذكورة على الرغم من الاحتفاظ بالسلطة التي يحملها المنصب اسميًا.

كان هذا بعيدًا عن المعتاد.

وهكذا، روي متأكد من أن معظم الفنانين القتاليين الذين احتفظ بهم الاتحاد القتالي لم ينخرطوا حقًا في العمل العادي الذي يُتوقع من الموظفين الآخرين في مناصبهم المماثلة.

“تعال.” أشار الرجل إلى الأرائك الفخمة التي تزين مكتبه المتفاخر. “دعنا نجلس.”

وبمجرد أن أنهى قطار الأفكار هذا، وصل إلى المكتب. في الخارج تواجد اثنان من الحراس المبتدئين القتاليين الذين سدوا طريقه، على الرغم من كونهم عالم تحته إلا أنهم لم يتزحزحوا.

“لدي موعد مع الكبير سيران.” أوضح روي ببساطة.

“لدي موعد مع الكبير سيران.” أوضح روي ببساطة.

كانت طاولته خالية من أي شيء يشير إلى الاستخدام المنتظم أو أنه قضى الكثير من الوقت فيها. لم يكن هناك حتى جهاز رقمي، إذًا ما هو نوع العمل الذي يمكن أن ينجزه شخص في منصب مرتفع مثل الكبير سيران على مثل هذه الطاولة الفارغة؟

أجابوا: “من فضلك قم بتزويدنا بالدعوة المصرح بها”.

لكي ينتهي الاتحاد القتالي من معالجة تقريره، سرعان ما جعله يشك في أنه ربما تم وضع علامة على ملفه الشخصي على سبيل الأولوية، على الرغم من أنه لم يكن متأكدًا من ذلك.

بمجرد أن أظهر لهم روي الدعوة الرقمية، فتحوا باب المكتب.

كان هذا بعيدًا عن المعتاد.

“آه، أنت هنا.” استقبله رجل طويل القامة ذو بشرة داكنة بابتسامة مهذبة، ومد يده للمصافحة. “الفارس روي كوارير، إنه لمن دواعي سروري أن ألتقي بأحد أكثر الشباب الواعدين في الإمبراطورية القتالية. أنت أكثر من مجرد شخص معروف في الاتحاد وحتى في المجتمع القتالي، كما تعلم.”

ابتسم روي بسخرية: “أستطيع أن أتخيل”.

ابتسم روي بسخرية: “لقد أدركت ذلك”. حقيقة أن أحد الكبار القتاليين، والذي هو أيضًا عقيدًا قتاليًا، قد اختار تكليفه بتدريب ابنته قد أعطى روي فكرة أنه ربما معروف أكثر مما كان يشتبه به سابقًا. ينبغي أن يكون لدى العقيد جيرينجان رأس المال والعلاقات لتكليف حتى الكبار القتاليين من ذوي الخبرة لتدريب ابنته.

“لديك موعد مع الكبير سيران ديريول.” أبلغته. “إنه نائب مدير قسم التطوير بعيد المدى في الاتحاد القتالي. ومن المقرر أن اللقاء في مكتبه.”

ومع ذلك، فقد حكم على جميع خياراته الوفيرة وكلف روي بدلاً من ذلك، وهو فارس جديد إلى حد ما مع عدم وجود إنجازات في عالم الفارس في ذلك الوقت.

(“نائب مدير قسم التطوير بعيد المدى، أليس كذلك؟”) خدش روي رأسه.

كان هذا بعيدًا عن المعتاد.

لسوء الحظ، فإن افتقاره إلى الإلمام بالتسلسل الهرمي للمناصب داخل قسم البحث والتطوير في الاتحاد القتالي أعاق فهمه لمدى الارتفاع الذي وصل إليه نائب المدير.

“تعال.” أشار الرجل إلى الأرائك الفخمة التي تزين مكتبه المتفاخر. “دعنا نجلس.”

كان هذا بعيدًا عن المعتاد.

فحص روي الغرفة أثناء جلوسه. على الفور، أدلى بعدة ملاحظات، وخلص إلى أن فهمه السابق لدور الكبير سيران كنائب مدير قتالي لم يكن غير دقيق.

“معذرة.” خاطب روي إحدى الموظفات في مكتب الدعم القتالي.

لم يكن من الصعب على روي أن يستنتج أن هذا المكتب تم استخدامه بشكل ضئيل. لقد تمت صيانته جيدًا، لكنه يفتقر إلى العلامات التي تشير إلى الاستخدام المنتظم والمطول له.

“معذرة.” خاطب روي إحدى الموظفات في مكتب الدعم القتالي.

كانت طاولته خالية من أي شيء يشير إلى الاستخدام المنتظم أو أنه قضى الكثير من الوقت فيها. لم يكن هناك حتى جهاز رقمي، إذًا ما هو نوع العمل الذي يمكن أن ينجزه شخص في منصب مرتفع مثل الكبير سيران على مثل هذه الطاولة الفارغة؟

ومع ذلك، فإن حقيقة أنه نائب مدير “قتالي” أعطته بعض الأدلة. إذا كان المنطق الكامن وراء وجوده في العنوان هو نفس منطق الرتب العسكرية، فهذا يعني أن الكبير سيران يتمتع بالقوة والسلطة التي جاءت مع كونه نائب مدير قتالي، ولكن لم يكن لديه أي من الإدارة الاسمية، المسؤوليات الإدارية والموجهة نحو البحث والتي جاءت مع نائب مدير قسم أبحاث مهم إلى حد ما.

علاوة على ذلك، يشعر بأن الكبير سيران كان في غير محله وغير معتاد على منصبه على الرغم من كونه ملكًا له.

أجاب روي بشكل مفيد: “لقد ذكرت الدعوة مهمتي الأخيرة”.

“إذاً أيها الفارس كوارير. لدينا الكثير لنتحدث عنه.” بدأ. “تقريباً لا أعرف من أين أبدأ.”

“هل يقومون حقًا بمعالجة التقارير بهذه السرعة؟” خدش روي رأسه.

أجاب روي بشكل مفيد: “لقد ذكرت الدعوة مهمتي الأخيرة”.

لسوء الحظ، فإن افتقاره إلى الإلمام بالتسلسل الهرمي للمناصب داخل قسم البحث والتطوير في الاتحاد القتالي أعاق فهمه لمدى الارتفاع الذي وصل إليه نائب المدير.

أجاب الرجل بابتسامة مسلية: “أفترض أن هذا هو السبب وراء هذا الاجتماع. كان تقريرك أكثر من مجرد مفاجأة بسيطة. فعندما تم تنبيهي إلى بعض المقتطفات منه، تلقيت بطبيعة الحال ما يتجاوز المفاجأة الصغيرة.”

أجاب روي بشكل مفيد: “لقد ذكرت الدعوة مهمتي الأخيرة”.

ابتسم روي بسخرية: “أستطيع أن أتخيل”.

أجاب الرجل بابتسامة مسلية: “أفترض أن هذا هو السبب وراء هذا الاجتماع. كان تقريرك أكثر من مجرد مفاجأة بسيطة. فعندما تم تنبيهي إلى بعض المقتطفات منه، تلقيت بطبيعة الحال ما يتجاوز المفاجأة الصغيرة.”